| |
Веб-визитки
Михаил Демидов (С.-Петербург)
 Уже не оспаривается тот факт, что Интернет - это не просто еще одно средство для получения информации наряду с телевидением и газетами, но и средство, где эта информация накапливается и в нужный момент извлекается, причем необходимость определяется самим пользователем. Более того, именно этот потенциал Интернета активно используется заинтересованными лицами - рекрутерами, менеджерами по продажам, заказчиками, журналистами, словом, всеми, для кого Интернет представляет собой одну большую глобальную базу данных.
Чтобы научиться ориентироваться в нем (хотя бы так же, как вы ориентируетесь в своем органайзере или бумажном телефонном справочнике), нужно научиться структурировать контактную информацию, как о своих коллегах и партнерах, так и о себе любимом. Конечно, можно зарегистрироваться в различных социальных сетях и указывать в своих резюме ссылки на эти профили, однако это сложно признать пока соблюдением правил делового этикета.
Известно, что работодатели (равно как и бизнес-партнеры) активно используют возможности поисковых систем Web 2.0 для сбора сведений о своих будущих коллегах. Социальные сети (особенно ВКонтакте и Одноклассники) не являются особо привлекательными хранилищами вашей личной информации - ваши прозвища, фотографии с дней рождений друзей, сами друзья со стремлениями загрузить на "стену" побольше "прикольных" медиаэлементов, могут серьезно снизить вашу оценку в глазах будущих деловых партнеров. Аналогичный эффект вызовет публичная анкета в блоге - если комментарии к вашему журналу едва ли чаще, чем раз в неделю модерируются, а в списке друзей присутствуют совершенно непонятные личности. Определенным выходом из этой ситуации может стать регистрация своей анкеты на специализированных деловых социальных сетях (МойКруг, Профессионалы. Ру, LinkedIn, Webby) или на сайтах онлайн-визиток.
В чем же основная разница между деловой соцсетью и средним сайтом визиток? В каком случае визитки в Интернете будут выглядеть лучше ссылки на свой блог или профиль в соцсети или на сайте фрилансеров? Какие сайты являются лучшими в Рунете для этих целей? На все эти вопросы я и постараюсь дать исчерпывающие ответы.
Визитка с точки зрения делового этикета является неотъемлемым атрибутом коммуникации с собеседником. Понятно, что на ней указывается контактная информация и должность человека, которому она принадлежит, а не всего его заслуги на трудовом поприще (из резюме), а также умения и навыки. Специально подчеркиваю, возможно, банальные вещи, но именно использование ссылки на профиль в деловой соцсети, где самым важным является именно заполнение своего портфолио, чтобы бывшие коллеги или бизнес-партнеры могли бы найти вас и оставить рекомендацию о ваших прошлых заслугах, не может заменить классический обмен бумажными визитными карточками.
|
