НА ГЛАВНУЮ НАЗАД
КОМПЬЮТЕРЫ
ПЕРИФЕРИЯ
НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
САМОДЕЛ
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ИНТЕРНЕТ
HOMO COMPUTERUS
КОМПЛИТ
КОМПЬЮТЕРНАЯ ГАЗЕТА
     
1 . 2 . 3 . 4 . 5

Сертификация от Microsoft - новые возможности

Игорь Ананченко (С.-Петербург)

Многие темы годами сохраняют свою актуальность, и интерес к ним не снижается. Сертификация и тестирование компьютерных специалистов одна из них. С одной стороны о сертификации и тестировании написано и опубликовано много всего разного, с рассмотрены плюсы и минусы этого явления. С другой, хотя многие люди и не согласны с теми или иными методиками тестирования, но, с чисто практической стороны, не возражают, что красивый сертификат специалиста, подтверждающий его знания, вывешенный на стене в офисе (особенно в сложные кризисные времена) лишним не будет. Пригодится сертификат не только специалисту, так как говорить о своей крутости это одно, а иметь документально подтверждение от всемирно известной организации - совсем другое, но и для фирмы, в которой трудится сертифицированный специалист. Чем больше число сертифицированных специалистов в организации, тем лучше, во всяком случае, для показателей ее отчетности. Слишком много сертифицированных специалистов работающих на предприятии на практике для работодателя плохо в том плане, что чем выше квалификация специалиста, тем выше и его требования к зарплате. На этом небольшая вводная часть закончена, тем более что вопросы сертификации частично были рассмотрены в моем рассказе о сертифицированных специалистах Microsoft, опубликованном в "Магии ПК" №4/2008 (http://www.magicpc.spb.ru/journal/200804/20/01.php).

Что изменилось за прошедший год? Всемирный экономический кризис привел общему замедлению развития, большинство предприятий были вынуждены перейти к режиму жесткой экономии. Одна из статей экономии - сокращение затрат на обучение специалистов, тем более, что во время кризиса из-за закрытия ряда производств найти хорошего специалиста гораздо легче, чем во времена бурного экономического роста. Многие центры подготовки ИТ специалистов отмечают значительное (30% и более) снижение числа желающих пройти обучение на курсах подготовки. Ситуация вполне понятная, учитывая, что за обучение на курсах (стоимостью от 10-15 тыс. руб. и более) обычно платит не сам специалист из своего кармана, а работодатель, заинтересованный в повышении квалификации сотрудника. Уменьшение числа обучающихся на курсах, привело к снижению числа людей, заинтересованных в сдаче сертификационных экзаменов. Особенно если учесть, что за процедуру сдачи теста обычно надо заплатить достаточно приличные деньги. Например, одна попытка сдать экзамен на сертификацию от Microsoft стоит, как правило, 50 долларов США. Если оплачивать наличными в центре тестирования, то эти 50 долларов (с учетов интересов конкретного центра тестирования) оборачиваются 2100 рублями или даже несколько большей суммой. Сертификационные экзамены достаточно сложные, поэтому вероятность не сдать экзамен с первого раза весьма высока. Относительно высокая стоимость тестирования, необходимость оплачивать каждую попытку сдачи экзамена отдельно - все это значительно уменьшает число желающих пройти тестирование.