|
|
| |
Как не надо писать резюме
Не получается самому написать - смотрите, как пишут другие. Часто чужие резюме - это костяк вашего. Да, можно быть неординарным, ну, например: "Привет, дорогая работа, пишу тебе я! Если ты перспективная, карьерная и даже можешь меня обучить, то мы, наверно, нашли друг друга! Главное, чтоб ты, дорогая, не интересовалась косметикой, гербалайфом, пылесосами, не заставляла угощать колбасой в универмагах, ну и не была черновой, чтоб ты любила во мне ум и смекалку, пойми, я привык работать башкой, а не руками. Да, во мне есть, конечно, минусы, пойми, мы не все можем быть идеальны. Я интересуюсь рекламой, хотя в своем большинстве она банальна и предсказуема, хотелось бы это изменить. Люблю кисок, собачек... ой, пожалуй, это не оттуда. В общем, дорогая, если тебе нужен молодой, инновационный, перспективный, обучаемый, привыкший работать головой - пиши на мой e-mail". Такой вариант подойдет только для дизайнера копирайтера и другого креативщика. Да и то, если на сервере еще нет подобных вариантов. Но в большинстве своем работодатель больше ценит предсказуемость, чем креатив.
Ну вот, мы и подошли к главному - ваше резюме в общем-то не нужно. Вероятность того, что позвонят и предложат работу по той оплате, которая вас будет устраивать, - минимальна. Поэтому вам следует самому звонить по размещенным предложениям и предлагать свои услуги.
Тогда спрашивается, а для чего вам уродоваться, писать краткое содержание своих обширных талантов? А для того, чтобы понять - в чем вы сильнее остальных соискателей, что надо подтянуть, а какой раздел знаний надо срочно изучать с нуля.
Так что китайское проклятие в виде пожелания жить в эпоху перемен на самом деле имеет совсем другой контекст. Ведь, по меткому заявлению Эйнштейна, не меняются только дураки и пирамиды... А, во-вторых, если вы внимательно присмотритесь к дате создания большинства успешных компаний - Sun, Google, Apple - то увидите, что время их создания приходится на период мировых кризисов. Так что - дерзайте! Что, вы слышали, что в мире кризис, увольняют людей пачками? А вспомните историю - основатели компании Intel при получении займа в $1000000 бизнес-план написали в всего в одну страницу. Дело ведь не в том, как написан план (или в нашем случае - резюме). Дело в том, кто именно приходит и что именно говорит.
Мокрый остаток
Задумайтесь, почему на Западе научный сотрудник и отчет за деньги по гранту может составить, и грамотную презентацию к своему исследованию, и само исследование провести - а у нас по первым двум пунктам просто полный завал? Не умеете - учитесь!
Вы же считаете себя профи в любимой специальности? Вы же верите, что сможете достичь выбранных вершин? Вы же считаете, что на человеке вашей профессии держится фирма, что IT - это электронные нервы фирмы, что без вас все развалится? Так докажите это в первую очередь себе!
Не умеете говорить - практикуйте риторику. Не знаете среду программирования Ruby On Rails - реализуйте какой-либо проект на ее базе. Не знаете Unix - установите дома в качестве основной системы и работайте в ней ежедневно! Помните, что основа неуверенности и неудач - это отсутствие практических навыков. И это же, кстати, причина отказа в предоставлении работы при собеседовании.
Так что, удачи.
|
|
 |